عزيز البدراوي:نجاح “أوزون”مرتبط بعمالها ومسؤوليها وأنا لا أبيع الوهم للشغيلة+(الصور)

قال السيد عزيز البدراوي الرئيس المدير العام لمجموعة “أوزون” للبيئة والخدمات أنه لأول مرة توقع اتفاقية جماعية في إطار تفعيل السلم الجماعي،وتعتبر الأولى من نوعها وستنطلق بالمملكة المغربية من العاصمة العلمية فاس على أساس ان يتم نشرها في كل المدن سيما وأنها تشمل العديد من الأمور المادية.وأضاف السيد البدراوي الدي كان يتحدث يوم أمس الاتنين في لقاء مع أعضاء المكتب التنفيذي المحلي للاتحاد العام للشغالين والعمال بأحد فنادق مدينة فاس في إطار تفعيل توقيع بروتوكول الاتفاق الجماعي المبرم بينهما، أنه اليوم سنطلبق كل الوعود أولها قرعة خاصة لأداء العمرة وفتح المجال أمام أطفال الشغيلة لقضاء أيام صيف ممتعة بالمخيمات الصيفية، ولابد من تطوير الشركة وذلك سيكون مرفوقا مع مصلحة العمال أولا.

ويضيف السيد البدراوي قائلا اليوم سأذهب إلى منزلي وأشعر براحة خاصة.ولم يضع الفرصة الرئيس المدير العام لأوزون مجيبا عن سؤال أحد الصحافيين الحاضرين في هدا للقاء بخصوص نجاحها الباهر قائلا” نجاح شركة أوزون مرتبط بعمالها ومسئوليها وليس بالبدراوي فقط وهي مجهودات تضحيات أبدلوها مختلف الفاعلين بالشركة المواطنة وأنا لا أبيع الوهم للشغيلة لكن نتعهد باحترام بنود الاتفاقية المبرمة بين الطرفين لان أوزون ستكون بيد عمالها سنرسم العديد من المشغلين وهناك العديد من الإمتيازات ولأول مرة سيتم تفعيلها وأبرزها تشغيل أبناء المتقاعدين.

ومن جانبه قال السيد نعام ميارة الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين،إن الاتفاقية تشمل العديد من الإمتيازات لعمال شركة اوزون، مشيرا أنها مجرد بداية للثقة التي تربط بين الشغلين وأرباب العمل وأن العمال مطالبين، بالمساهمة في تطوير المنتوج والخدمات داخل الشركة، عن طريق تأدية الواجب الأساسي بشكل يومي لتطوير عامل تتبيت السلم الإجتماعي مشيرا  أن اليوم سيتم ترسيم أزيد من 20 عاملا.


وتهدف الاتفاقية المبرمة بين مجموعة “اوزون” و “الاتحاد العام للشغالين” بمدينة فاس على تحسين الوضع الإجتماعي للعمال، من خلال عدد من التدابير الإنسانية على أساس أن تحترم حقوق وواجبات، كافة المتدخلين.

ولنا عودة في الموضوع في حوار خاص بالصوت والصورة مع الرئيس المدير العام لمجموعة “أوزون” للبيئة والخدمات

يتبع…

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll Up
error: